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ag视讯怎么接入|上校带你刷新基层工作新概念:少被“亮点”遮住“全面”!

2020-01-11 15:18:17   来源:互联网    

ag视讯怎么接入|上校带你刷新基层工作新概念:少被“亮点”遮住“全面”!

ag视讯怎么接入,临近年终岁尾,又是总结工作、梳理经验、复盘得失、检讨问题、查找短板之时,虽然各级普遍坚持“问题导向”的指导思想,但也不乏有的单位、个人“忙”着盘点“亮点”、整理“看点”,对全面建设情况盘点不够,对问题挖掘的不深、剖析的不透,有的问题还是“老面孔”,原因还是“老声调”,没有把本单位和自身的“画像”画准画到位。以至用少数“亮点”遮住了全面建设的“真实面目”,此举似有不妥。

由此,不由想起看过的军媒一篇文章:在《“列兵冠军”的头衔彰显了什么》人物新闻稿件中,对某防空旅列兵安奕光的训练“观瞄”有段描写:全旅比武中,安奕光虽然单个课目成绩上并不都是最突出的,但当成绩综合后,他凭借所有课目的稳定发挥,牢牢占据榜首位置。

“不求个别课目拔尖成亮点,唯求军事素质全面发展能打仗。”透析列兵夺冠的成功要诀,文中给出答案:他每次训练都不“抄近道”,从不投机取巧,把每一个动作都练到位,就是极致。

不片面追求‘单项’素质过得硬成亮点,更谋求‘综合’能力全面进步。“安奕光现象”告诉我们,随着现代信息化战争形态的演变,对军人训练的定位已不仅仅是体能素质好、战斗意志强了,未来战争强烈呼唤的是智、技、体全面兼备的新型作战人才,只有定准军人打仗职能,才能塑造好官兵全新素质结构,为有效履行新时代使命任务打牢基础。

由此想到,不仅对单个军人如此,对一个单位也是如此。如果仅有少数“亮点”过硬,那不叫过得硬;只有全面过硬,才叫真过硬,打起仗来才能更胜算。我们欣喜地看到,部队重塑重构后,各级能够聚焦转型、聚力谋战、聚能使命,紧盯单位建设特别是练兵备战的短板弱项,破除顽疾痼障,从上至下呈现蓬勃发展的喜人态势。

然而,也应清醒地看到,面对部队调整改革后的“全面打基础”“热备打胜仗”,一些单位还存在诸多不和谐的现象:有的急于求成,起步不仅就想“高抬腿”,而且“腿抬得太高”,看似大有“一口就吃成胖子”的决心,实不知这样却违背了事物发展的规律;有的急于“亮相”,不是有序有效地先理顺“章法”,而是把心思和精力过多用于弄几个“亮点”工作出来,好抓紧时机在上级机关面前“露个脸”、在领导面前“挂个号”;还有的是今天一个“点子”、明天一个“想法”,弄得基层无所适从、官兵精疲力竭,导致抓基层打基础没了力气、缺了朝气,只能被任务推着动、被“亮点”扯着走。

以上如些种种之象,说得直白一点,都是“好大喜功”“心装私我”使然。万丈高楼,不会一日建成;大楼之美,贵在根基夯实。我们抓建设、练打仗,需要有这种“坚厚”的思想。虽然抓基层打基础、抓备战谋打仗,一时难以显山露水、瞬间难以精彩亮相,需要用好“笨办法”、下足“苦功夫”,不可能与单项“亮点”工作相比,但久久为功,才能根稳本固、战力攀升。

工作中突出重点、总结亮点,梳理有益经验,固然重要,可以帮助我们更好提高思维层次、提升抓建效益。但是,我们也要勿被“亮点”遮望眼,更多的精力和心思要放在矢志“全面”求过硬上,才是谋求长远之效。愿各级党委支部、各级干部,无论是练兵备战还是抓建工作中,都自觉做到少一些单纯的“亮点思维”,多一些务实的“钉钉子精神”,卯足干劲求实务战,这样不仅不至于让基层劳命伤财、官兵劳心费神,还会较好地帮助基层稳住心神、科学抓建。